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  • 株式会社東京ノッズル三崎製作所

株式会社東京ノッズル三崎製作所

当社は主にディーゼルエンジン部品を整備しています。 整備品のひとつ、ウッドワード製ガバナは中四国地方唯一の認定工場です。 業界のリーディングカンパニーとしてSDGsに取り組みながら従業員1人1人が日々研鑽しています。

事業内容 舶用陸用ディーゼルエンジンの燃料噴射装置の部品の修理・整備・販売
所在地 〒[本 社] 〒238-0233 [尾道工場] 〒722-0052 [本 社]神奈川県三浦市向ヶ崎町8-6 [尾道工場]広島県尾道市山波町3091-14
代表 代表取締役 笠倉 正信 従業員数 43(男性37名/女性6名)
設立 1967年11月1日 主要取引先 ㈱IHI原動機、三菱重工業㈱ 他
事業内容 舶用陸用ディーゼルエンジンの燃料噴射装置の部品の修理・整備・販売
所在地 〒[本 社] 〒238-0233 [尾道工場] 〒722-0052 [本 社]神奈川県三浦市向ヶ崎町8-6 [尾道工場]広島県尾道市山波町3091-14
代表 代表取締役 笠倉 正信 従業員数 43(男性37名/女性6名)
設立 1967年11月1日 主要取引先 ㈱IHI原動機、三菱重工業㈱ 他
  • ガバナ(調速機)のテストをしています。

    ガバナ(調速機)のテストをしています。

  • 燃料ポンプの構造について説明しています。

    燃料ポンプの構造について説明しています。

  • 諸弁部門で旋盤作業をしています。

    諸弁部門で旋盤作業をしています。

  • 事務所風景です。

    事務所風景です。

  • バリシップ2023にて当社の展示ブースです。

    バリシップ2023にて当社の展示ブースです。

入社一年目から賞与あり(業績による)残業は月平均約3~5H、有休取得率は80%程度でワークライフバランスが取りやすい。また、10代~30代が全体の60%なので、若い人が働きやすい。

当社は、有休取得率80%、転勤無し、残業少なめ、昇給賞与有り等、従業員が余暇を自分の時間として活かせる職場作りをしています。求める人材は、任された仕事をコツコツと最後までやり遂げられる方です。ぜひ、一度見学にお越しください。

写真de職場見学

  • ガバナ(調速機)のテストをしています。

    ガバナ(調速機)のテストをしています。

  • 燃料ポンプの構造について説明しています。

    燃料ポンプの構造について説明しています。

  • 諸弁部門で旋盤作業をしています。

    諸弁部門で旋盤作業をしています。

  • 事務所風景です。

    事務所風景です。

  • バリシップ2023にて当社の展示ブースです。

    バリシップ2023にて当社の展示ブースです。

\Check!/

弊社のここがスゴイ!

入社一年目から賞与あり(業績による)残業は月平均約3~5H、有休取得率は80%程度でワークライフバランスが取りやすい。また、10代~30代が全体の60%なので、若い人が働きやすい。

採用メッセージ
Message

当社は、有休取得率80%、転勤無し、残業少なめ、昇給賞与有り等、従業員が余暇を自分の時間として活かせる職場作りをしています。求める人材は、任された仕事をコツコツと最後までやり遂げられる方です。ぜひ、一度見学にお越しください。

※採用情報・募集職種は、過去の実績または2026年予定

募集要項 職務内容
技術営業 整備部品の取引・納品や発送手配、請求書等の発行
整備技術者 (エンジニア) 整備品の修理整備(分解・洗浄・組立・テスト 等)
採用と待遇
初任給 高卒198,000円(食事手当含)高専卒218,000円(食事手当含)
諸手当 食事手当(一律4,000円)、通勤手当(片道2Km~/上限50,000円)、皆勤手当(基本給の8%)、家族手当(配偶者、同居の被扶養者1人につき5,000円/上限30,000円)
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 尾道市内(本社への転勤なし)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
休日・休暇 完全土日祝休、年末年始、お盆休あり、R7年は127日(123~127日の間で変動あり)
福利厚生 各種社会保険完備、慶弔規程・特別休暇あり、作業服貸与、休憩室(マッサージチェア、TV)、社内マイスター制度、iDeCo+制度
応募方法 電話またはメールにて連絡、ハローワーク経由(事前に会社見学推奨)
選考方法 書類選考、一般常識、面接
お問い合わせ TEL:0848-46-2767(担当者:総務経理/崎浜 陽子)
E-mail:soumu_onomichi@t-noz.co.jp

Recruit採用情報

※採用情報・募集職種は、過去の実績または2026年予定

募集要項 職務内容
技術営業 整備部品の取引・納品や発送手配、請求書等の発行
整備技術者 (エンジニア) 整備品の修理整備(分解・洗浄・組立・テスト 等)
採用と待遇
初任給 高卒198,000円(食事手当含)高専卒218,000円(食事手当含)
諸手当 食事手当(一律4,000円)、通勤手当(片道2Km~/上限50,000円)、皆勤手当(基本給の8%)、家族手当(配偶者、同居の被扶養者1人につき5,000円/上限30,000円)
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 尾道市内(本社への転勤なし)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
休日・休暇 完全土日祝休、年末年始、お盆休あり、R7年は127日(123~127日の間で変動あり)
福利厚生 各種社会保険完備、慶弔規程・特別休暇あり、作業服貸与、休憩室(マッサージチェア、TV)、社内マイスター制度、iDeCo+制度
応募方法 電話またはメールにて連絡、ハローワーク経由(事前に会社見学推奨)
選考方法 書類選考、一般常識、面接
お問い合わせ TEL:0848-46-2767(担当者:総務経理/崎浜 陽子)
E-mail:soumu_onomichi@t-noz.co.jp