おのはた

  • 株式会社東京ノッズル三崎製作所

株式会社東京ノッズル三崎製作所

専門・技術サービス業
  • 国内トップシェア
  • 奨学金返済支援制度あり
  • 中途採用あり
  • 独自手当・制度あり
  • 子育て支援制度あり

当社は主にディーゼルエンジン部品を整備しています。 整備品のひとつ、ウッドワード製ガバナ（調速機）は中四国地方唯一の認定工場です。
業界のリーディングカンパニーとしてSDGs に取り組みながら従業員１人１人が日々研鑽しています。

事業内容 舶用陸用ディーゼルエンジンの燃料噴射装置の部品の修理・整備・販売
所在地 〒 ［本社］ 〒238-0233 神奈川県三浦市向ヶ崎町8-6 ［尾道工場］ 〒722-0052 広島県尾道市山波町3091-14
代表 代表取締役 笠倉 正信 従業員数 43（男性37名/女性6名）
設立 1967年11月1日 主要取引先 ㈱IHI原動機、三菱重工業㈱ 他
各種リンク
事業内容 舶用陸用ディーゼルエンジンの燃料噴射装置の部品の修理・整備・販売
所在地 〒 ［本社］ 〒238-0233 神奈川県三浦市向ヶ崎町8-6 ［尾道工場］ 〒722-0052 広島県尾道市山波町3091-14
代表 代表取締役 笠倉 正信 従業員数 43（男性37名/女性6名）
設立 1967年11月1日 主要取引先 ㈱IHI原動機、三菱重工業㈱ 他
各種リンク
インターンシップ等
  • 高校生向け
  • 発電機用燃料噴射ポンプの油量調整試験

    発電機用燃料噴射ポンプの油量調整試験

  • 旋盤機械で燃料噴射装置の弁を整備しています

    旋盤機械で燃料噴射装置の弁を整備しています

  • ガバナ（調速機）のテストをしています

    ガバナ（調速機）のテストをしています

  • 西日本唯一!ウッドワード社製ガバナ（調速機）の整備認定証

    西日本唯一!ウッドワード社製ガバナ（調速機）の整備認定証

入社一年目から賞与あり（業績による）
残業は月平均約3～5H、有休取得率は80％程度
ワークライフバランスが取りやすい

8：00

ラジオ体操と朝礼からスタート

11：00

燃料噴射ポンプの組立作業

12：00

昼休憩は食堂で先輩方と

16：00

テストデータを提出したら作業完了！

当社は、有休取得率80％、転勤無し、残業少なめ、昇給賞与有り等、従業員が余暇を自分の時間として活かせる職場作りをしています。求める人材は、任された仕事をコツコツと最後までやり遂げられる方です。ぜひ、一度見学にお越しください。

写真de職場見学

  • 発電機用燃料噴射ポンプの油量調整試験

    発電機用燃料噴射ポンプの油量調整試験

  • 旋盤機械で燃料噴射装置の弁を整備しています

    旋盤機械で燃料噴射装置の弁を整備しています

  • ガバナ（調速機）のテストをしています

    ガバナ（調速機）のテストをしています

  • 西日本唯一!ウッドワード社製ガバナ（調速機）の整備認定証

    西日本唯一!ウッドワード社製ガバナ（調速機）の整備認定証

＼Check!／

弊社の自慢ポイント！

入社一年目から賞与あり（業績による）
残業は月平均約3～5H、有休取得率は80％程度
ワークライフバランスが取りやすい

若手社員の1日の流れ

8：00

ラジオ体操と朝礼からスタート

11：00

燃料噴射ポンプの組立作業

12：00

昼休憩は食堂で先輩方と

16：00

テストデータを提出したら作業完了！

採用メッセージ
Message

当社は、有休取得率80％、転勤無し、残業少なめ、昇給賞与有り等、従業員が余暇を自分の時間として活かせる職場作りをしています。求める人材は、任された仕事をコツコツと最後までやり遂げられる方です。ぜひ、一度見学にお越しください。

※採用情報・募集職種は、過去の実績または2027年予定

募集要項 職務内容
整備技術者 （エンジニア） 燃料噴射装置部品の修理整備（分解・洗浄・組立・テスト 等）
採用と待遇
初任給 高卒198,000円（食事手当含）
諸手当 食事手当（一律4,000円）、通勤手当（橋代含む、片道2km～/上限50,000円）、皆勤手当（基本給の8％）、家族手当（配偶者、同居の被扶養者1人につき5,000円/上限30,000円）
昇給・賞与 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）
勤務地 尾道市内（本社への転勤なし）
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 完全土日祝休、年末年始、お盆休あり、R7年は127日（123～127日の間で変動あり）
福利厚生 各種社会保険完備、慶弔規程・特別休暇あり、作業服貸与、休憩室（マッサージチェア、TV）、社内マイスター制度、iDeCo+制度
応募方法 電話またはメールにて連絡、ハローワーク経由（事前に会社見学推奨）
選考方法 書類選考、一般常識、面接
お問い合わせ TEL：0848-46-2767（担当者：総務経理/崎浜 陽子）
E-mail：soumu_onomichi@t-noz.co.jp

Recruit採用情報

※採用情報・募集職種は、過去の実績または2027年予定

募集要項 職務内容
整備技術者 （エンジニア） 燃料噴射装置部品の修理整備（分解・洗浄・組立・テスト 等）
採用と待遇
初任給 高卒198,000円（食事手当含）
諸手当 食事手当（一律4,000円）、通勤手当（橋代含む、片道2km～/上限50,000円）、皆勤手当（基本給の8％）、家族手当（配偶者、同居の被扶養者1人につき5,000円/上限30,000円）
昇給・賞与 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）
勤務地 尾道市内（本社への転勤なし）
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
休日・休暇 完全土日祝休、年末年始、お盆休あり、R7年は127日（123～127日の間で変動あり）
福利厚生 各種社会保険完備、慶弔規程・特別休暇あり、作業服貸与、休憩室（マッサージチェア、TV）、社内マイスター制度、iDeCo+制度
応募方法 電話またはメールにて連絡、ハローワーク経由（事前に会社見学推奨）
選考方法 書類選考、一般常識、面接
お問い合わせ TEL：0848-46-2767（担当者：総務経理/崎浜 陽子）
E-mail：soumu_onomichi@t-noz.co.jp

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