| 事業内容 | 建設業（給排水衛生設備工事、住宅リフォーム、工場・施設等修繕） | ||
|---|---|---|---|
| 所在地 | 〒729-0141 広島県尾道市高須町西新涯５６４２-４ | ||
| 代表 | 代表取締役 井上 智仁 | 従業員数 | 11名 |
| 設立 | 1978年8月 | 主要取引先 | 尾道市、広島県、大手ハウスメーカー 他 |
当社は、尾道市を中心に、地域の水道施設の更新や施設・工場設備の修繕、住宅のリフォームや修繕等、様々な設備の工事を請
け負う工事会社です。 重機の操縦やダンプの運転、特殊な道具や機械を操作したりと、さまざまな技術が習得できます。 最近
ではドローンでの現況点検調査も行ったり、ICT機械の導入によって、仕事の効率化も進めています。
| 事業内容 | 建設業（給排水衛生設備工事、住宅リフォーム、工場・施設等修繕） | ||
|---|---|---|---|
| 所在地 | 〒729-0141 広島県尾道市高須町西新涯５６４２-４ | ||
| 代表 | 代表取締役 井上 智仁 | 従業員数 | 11名 |
| 設立 | 1978年8月 | 主要取引先 | 尾道市、広島県、大手ハウスメーカー 他 |
| 事業内容 | 建設業（給排水衛生設備工事、住宅リフォーム、工場・施設等修繕） | ||
|---|---|---|---|
| 所在地 | 〒729-0141 広島県尾道市高須町西新涯５６４２-４ | ||
| 代表 | 代表取締役 井上 智仁 | 従業員数 | 11名 |
| 設立 | 1978年8月 | 主要取引先 | 尾道市、広島県、大手ハウスメーカー 他 |
作業は先輩社員とすることが多く、未経験でもしっかりと学べる
最新機器やアプリを使用して、作業の効率アップに努めている
近隣の園児が工事の様子を見学にくることも
地元企業と連携し、地域に根差した企業を目指している
働く環境改善で、完全週休二日制を導入。
永年勤続奨励金制度あり。
作業は先輩社員とすることが多く、未経験でもしっかりと学べる
最新機器やアプリを使用して、作業の効率アップに努めている
近隣の園児が工事の様子を見学にくることも
地元企業と連携し、地域に根差した企業を目指している
弊社のここがスゴイ！働く環境改善で、完全週休二日制を導入。
永年勤続奨励金制度あり。
※採用情報・募集職種は、過去の実績または2026年予定
| 募集要項 | 職務内容 |
|---|---|
| 配管工 | 水道管の更新や配管、設備の修理、住宅設備の改修、蛇口の修理 |
| 施工管理技士 | 工事の工程・施工管理、図面作成・見積 等 |
| 応募方法 | ハローワーク経由にて応募 |
| 選考方法 | 面接 |
| お問い合わせ | TEL:0848-46-4750 担当者：採用担当 E-mail: info@inoue-setubi.co.jp |
| 採用と待遇 | |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒：215,000円 高校卒：185,000円 |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月、12月） |
| 勤務地 | 尾道市、福山市 他 |
| 勤務時間 | 8:00～17：15 （実働8時間） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる ※土曜出勤の場合あり （年間休日数120日） |
| 福利厚生 | 健康診断(1回)、年次有給休暇健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤務2年以上）、産休・育休制度 等 |
※採用情報・募集職種は、過去の実績または2026年予定
| 募集要項 | 職務内容 |
|---|---|
| 配管工 | 水道管の更新や配管、設備の修理、住宅設備の改修、蛇口の修理 |
| 施工管理技士 | 工事の工程・施工管理、図面作成・見積 等 |
| 応募方法 | ハローワーク経由にて応募 |
| 選考方法 | 面接 |
| お問い合わせ | TEL:0848-46-4750 担当者：採用担当 E-mail: info@inoue-setubi.co.jp |
| 採用と待遇 | |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒：215,000円 高校卒：185,000円 |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月、12月） |
| 勤務地 | 尾道市、福山市 他 |
| 勤務時間 | 8:00～17：15 （実働8時間） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 他、当社カレンダーによる ※土曜出勤の場合あり （年間休日数120日） |
| 福利厚生 | 健康診断(1回)、年次有給休暇健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤務2年以上）、産休・育休制度 等 |
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